Jeffrey Liker e Gary Convis

Jeffrey Liker é um escritor e professor universitário americano conhecido por suas contribuições no campo da gestão e melhoria contínua. Ele é autor de vários livros, sendo o mais famoso "The Toyota Way", no qual ele explora os princípios e práticas de gestão da Toyota, uma das empresas mais admiradas do mundo. Liker é reconhecido por sua pesquisa e estudo aprofundado sobre a cultura e os processos de negócios da Toyota. Ele defende a importância da excelência operacional, da liderança eficaz e do desenvolvimento de pessoas como fatores-chave para o sucesso de uma organização. Gary Convis é um executivo americano que trabalhou na Toyota por mais de 20 anos. Ele foi presidente da Toyota Motor Manufacturing Kentucky, uma das principais fábricas da empresa nos Estados Unidos, e também ocupou cargos de liderança em outras subsidiárias da Toyota. Convis é conhecido por sua experiência na implementação dos princípios do Sistema Toyota de Produção e por seu papel na transformação da cultura organizacional da Toyota. Ele trabalhou em estreita colaboração com Jeffrey Liker durante sua carreira na Toyota e contribuiu para a disseminação dos princípios da empresa em outras organizações ao redor do mundo. Em conjunto, Liker e Convis são considerados especialistas no modelo de gestão da Toyota e têm ajudado empresas de diferentes setores a implementarem práticas de melhoria contínua e excelência operacional. Seus trabalhos têm sido amplamente reconhecidos e influenciado a forma como muitas organizações pensam sobre gestão e liderança.