Jeffrey K. Liker e Gary L. Convis

Jeffrey K. Liker e Gary L. Convis são escritores e especialistas em gestão e liderança empresarial. Eles são conhecidos por seu trabalho em conjunto no livro "O Modelo Toyota", que se tornou uma referência no estudo do sistema de produção da Toyota. Jeffrey K. Liker é professor emérito de engenharia industrial e de operações na Universidade de Michigan. Ele é autor de diversos livros sobre a filosofia e práticas de gestão da Toyota, incluindo "O Modelo Toyota para a Excelência" e "Toyota Culture". Liker é reconhecido por sua pesquisa e estudos aprofundados sobre o sistema Toyota, sendo considerado um dos maiores especialistas no assunto. Gary L. Convis é um executivo de negócios com vasta experiência na indústria automobilística. Ele trabalhou na Toyota por mais de 40 anos, ocupando cargos de liderança em diversas áreas, incluindo produção, engenharia e gestão de qualidade. Convis foi presidente da Toyota Motor Manufacturing, Kentucky, e desempenhou um papel fundamental na implementação do sistema Toyota em várias fábricas ao redor do mundo. Em "O Modelo Toyota", Liker e Convis exploram os princípios e práticas que tornaram a Toyota uma das empresas mais eficientes e inovadoras do mundo. Eles analisam como a filosofia da Toyota, baseada em melhoria contínua, respeito pelas pessoas e eliminação de desperdícios, pode ser aplicada em diferentes organizações e setores. O livro aborda temas como gestão de qualidade, desenvolvimento de produtos, envolvimento dos funcionários, liderança e cultura organizacional. Os autores compartilham exemplos reais de empresas que adotaram os princípios do sistema Toyota e obtiveram resultados significativos em termos de eficiência, qualidade e satisfação do cliente. Jeffrey K. Liker e Gary L. Convis são considerados referências no campo da gestão lean e têm contribuído para disseminar os princípios e práticas do sistema Toyota em todo o mundo. Seus livros são leituras essenciais para aqueles que desejam entender e aplicar os conceitos de excelência operacional e liderança eficaz em suas organizações.